Lions at LIONSROCK

Compliance and Integrity Line (Đường Dây Nóng Liên)

Báo cáo hành vi sai trái hoặc vi phạm quy định

“FOUR PAWS nỗ lực tạo ra một thế giới trong đó con người đối xử với động vật bằng sự tôn trọng, thông cảm và hiểu biết. Chúng tôi tin tưởng vào những giá trị tương tự dành cho con người và đã thành lập các tiêu chuẩn cao về hành vi và đạo đức trong môi trường làm việc.

Vì lý do này, chúng tôi đã tạo ra các chính sách và tiêu chuẩn để đảm bảo việc sử dụng đúng đắn các quỹ do các nhà tài trợ cung cấp và đảm bảo sự an toàn cũng như phúc lợi của tất cả các đồng nghiệp tại FOUR PAWS. Chúng tôi cũng có các quy định và quy tắc thiết lập tiêu chuẩn cho sự hợp tác với các nhà cung cấp và đối tác.

Tiến thêm một bước nữa, chúng tôi khuyến khích bất kỳ ai sử dụng kênh báo cáo bảo mật của chúng tôi để bày tỏ mối quan ngại về hành vi sai phạm thực tế hoặc bị nghi ngờ có thể ảnh hưởng đến tổ chức hoặc con người của chúng tôi. Tất cả các báo cáo đều được bảo mật.”

Luciana D’Abramo, đại diện cho Hội đồng FOUR PAWS Quốc tế.

Cách báo cáo hành vi sai phạm hoặc vi phạm

Nếu bạn có mối quan ngại về việc tuân thủ quy định hoặc bất kỳ chính sách nào của FOUR PAWS, bạn nên lên tiếng. Điều này áp dụng cho cả các tình huống trong quá khứ và hiện tại, cũng như các hành động đề xuất.

FOUR PAWS cam kết sẽ xem xét nghiêm túc mỗi báo cáo và xử lý chúng với sự cẩn trọng tối đa. Chúng tôi sẽ đảm bảo tính bảo mật và thực hiện tất cả các biện pháp để bảo vệ bạn và danh tính của bạn trong phạm vi pháp luật cho phép. Bạn sẽ không phải chịu bất kỳ bất lợi nào do báo cáo của mình.

Bạn có thể gửi báo cáo bằng tiếng Anh hoặc tiếng Việt.

Có thể báo cáo những gì

Mọi mối quan ngại liên quan đến hành vi tiềm ẩn hoặc thực tế:

  • Các tội phạm hình sự
  • Vi phạm bất kỳ nghĩa vụ pháp lý nào
  • Mối nguy hiểm đối với sức khỏe và an toàn của bất kỳ cá nhân nào
  • Thiệt hại cho môi trường
  • Các vi phạm khác, chẳng hạn như vi phạm Quy tắc Ứng xử hoặc các chính sách tổ chức (ví dụ: ăn cắp, gian lận, phân biệt đối xử, quấy rối, xung đột lợi ích, v.v.)
  • Việc bất kỳ hành vi nào trong số trên đã hoặc có khả năng bị che giấu cố ý.

Ai có thể báo cáo

Nhân viên, cựu nhân viên, nhân viên của các công ty môi giới, thực tập sinh, học viên, ứng viên xin việc, tình nguyện viên, người ủng hộ, nhà thầu, nhà thầu phụ và đối tác.

Bạn có thể báo cáo          

Cách chúng tôi làm việc tại FOUR PAWS

Tổ chức của chúng tôi có các giá trị đạo đức cao cùng với các chính sách và tiêu chuẩn nội bộ để đảm bảo rằng các đồng nghiệp tại FOUR PAWS không chỉ làm đúng mà còn làm điều đúng đắn. Việc bảo vệ con người của chúng tôi, các động vật dưới sự chăm sóc của chúng tôi, hệ thống và tổ chức của chúng tôi là điều quan trọng hàng đầu.

Liên hệ với chúng tôi nếu có câu hỏi

FOUR PAWS logo

Tsvetelina Ivanova (she/her)

Director Legal, Operations, Compliance and Integrity

compliance@four-paws.org

Tìm kiếm